Appreciative inquiry: a constructive approach to organization development and change
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: New York: David L.C. and Associates, 1996Edición: 1a edDescripción: 101 p.; 28 cmTítulos uniformes: - 0246 - RRPP Y NUEVOS ESCENARIOS MEDIÁTICOS
- 659.2
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 659.2 COOa 1744 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1744 |
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Commentary at the end of the Cach Chapter
1996
This handbook is an invitation to an imaginative and fresh perception of organizations and the process through which they change. Its meta-cognitive stances is Choicefutty affirmative. And its central thesis-as an extension of the lewinian premise that human action is dependent on the world as constructed rather then the world as it is-is pragmatic an hopeful.
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