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Análisis del nivel de conocimiento y acciones del Gobierno Autónomo Descentralizado provincial del Guayas sobre el cambio climático

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera, 2018Descripción: 32 p.; DigitalTema(s): Clasificación CDD:
  • INV 2018
Recursos en línea: Resumen: El cambio climático es un tema recurrente en las agendas políticas y de organizaciones a nivel mundial. En Ecuador, los delegados para la gestión ambiental son los Gobiernos Autónomos Descentralizados. Debido a esto, el presente estudio busca conocer el nivel de conocimiento de los funcionarios y el grado de implementación de acciones del GAD provincial del Guayas. El análisis fue de enfoque cuantitativo, formulando dos tipos de encuestas. La primera, al Analista de Cambio Climático de la institución, y la segunda, realizada a 244 colaboradores, con el fin de contrastar datos. Los resultados obtenidos demostraron, que a pesar de que existe un plan en marcha, los funcionarios tienen poco conocimiento al respecto. Además, del bajo compromiso en fin de mitigar el Cambio Climático. Se concluyó que la socialización sobre la temática puede mejorar dentro de la organización, junto con la concientización y la sensibilización del CC.
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2018

El cambio climático es un tema recurrente en las agendas políticas y de organizaciones a nivel mundial. En Ecuador, los delegados para la gestión ambiental son los Gobiernos Autónomos Descentralizados. Debido a esto, el presente estudio busca conocer el nivel de conocimiento de los funcionarios y el grado de implementación de acciones del GAD provincial del Guayas. El análisis fue de enfoque cuantitativo, formulando dos tipos de encuestas. La primera, al Analista de Cambio Climático de la institución, y la segunda, realizada a 244 colaboradores, con el fin de contrastar datos. Los resultados obtenidos demostraron, que a pesar de que existe un plan en marcha, los funcionarios tienen poco conocimiento al respecto. Además, del bajo compromiso en fin de mitigar el Cambio Climático. Se concluyó que la socialización sobre la temática puede mejorar dentro de la organización, junto con la concientización y la sensibilización del CC.

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