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Psicología organizacional: el comportamiento del individuo en las organizaciones
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: New York: Oxford University Press, Inc, 2001Edición: 1era. edDescripción: 748 p.; 23.5 cmISBN: - 978-970-613-612-1
- 0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
- 0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO
- 0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
- 0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
- 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
- UCG 158.7 FURp
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 158.7 FURp 17.320 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Isledy | 17320 |
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| UCG 158.7 CASp 17975 Psicología del trabajo: gestión de los recursos humanos skill management | UCG 158.7 CUDp 393 PNL y comunicación: la dimensión creativa / | UCG 158.7 CUDp 715 PNL y comunicación: la dimensión creativa / | UCG 158.7 FURp 17.320 Psicología organizacional: el comportamiento del individuo en las organizaciones | UCG 158.7 KATp 2758 Psicología social de las organizaciones | UCG 158.7 RODp 13.169 Psicología de la organización | UCG 158.7 ROTn 17563 El nuevo síndrome laboral Boreout: recupera la motivación / |
2001
La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional.- Elección vocacional, selección organizacional y socialización.- Personalidad y diferencias individuales.- Actitudes, valores y percepciones relacionadas con el trabajo.- Motivación y satisfacción en el trabajo.- Estrés en el trabajo.- Cooperación poder y comportamiento ético en las organizaciones.- Aprendizaje y capacitación en el trabajo.- Dinámica grupal.- Toma de decisiones.- Liderazgo.- Cultura y clima corporativos.- Estructura, cambio y desarrollo organizacional.- Trabajo en el extranjero.- El futuro del trabajo.
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