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Construir inteligencia colectiva en la organización
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Santiago de Chile: Pontificia Universidad Católica de Chile, 2017Edición: 1a. ed., 1era. ReimpDescripción: 195 p.; 24 cmISBN: - 978-956-14-1614-7
- 0004 - ADMINISTRACIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS
- 658.312
Contenidos:
La inteligencia colectiva.- El clima es una relación.- Desde lo más visible a lo menos visible.- Todos podemos aportar a la gestión del clima, pero no de la misma forma.- El concepto de madurez en la gestión del clima organizacional.- Haciendo que la gestión del clima madure.- Los niveles mínimos en la gestión del clima laboral.- Dinámicas y prácticas de trabajo.- El tablero de control de la intervención de clima organizacional.- Interviniendo desde el modelo evolutivo.- Clima organizacional y madurez social.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.312 VERc 16.212 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Isledy | 16212 |
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Una nueva manera de entender y gestionar el clima laboral para alinear el bienestarde las personas con la gestión de la empresa.
La inteligencia colectiva.- El clima es una relación.- Desde lo más visible a lo menos visible.- Todos podemos aportar a la gestión del clima, pero no de la misma forma.- El concepto de madurez en la gestión del clima organizacional.- Haciendo que la gestión del clima madure.- Los niveles mínimos en la gestión del clima laboral.- Dinámicas y prácticas de trabajo.- El tablero de control de la intervención de clima organizacional.- Interviniendo desde el modelo evolutivo.- Clima organizacional y madurez social.
2017
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