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Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Caracas: s/e, 2002Edición: 3a edDescripción: 478 p.; 24 cmISBN: - 978-950-641-317-0
- 0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
- 0145 - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- 0177 - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL
- 0036 - CIUDAD VERDE (INT)
- 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
- 0498 - LAB: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- 0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
- 0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
- 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
- 658.3
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.3 ALLd 3343 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 3343 |
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Incluye bibliografía
2002
Sus temas principales son:Estudio de los recursos humanos, La gestión de recursos humanos por competencias, Plan de jovenes profesionales, Capacitación y entrenamiento
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