Lo más importante de la gestión empresarial: (Registro nro. 139726)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01413nam a22002774a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCASAGRANDE |
| 005 - Fecha y hora de la | |
| Campo de control | 20240304151250.0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | t2004 sp gr 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 84-234-2199-6 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 043 ## - Pais ISO | |
| País ISO | ES |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | UCG 658.4012 |
| Codigo Cutter | HAVm 18595 |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Have, Steven ten |
| Títulos y otros términos asociados al nombre (R) | autor |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | - |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Lo más importante de la gestión empresarial: |
| Subtitulo | las herramientas y pácticas de gestión que mejorarán su empresa / |
| Mencion del autor | Steven ten Have, Wouter ten Have, Frans Stevens [ y otros 2 autorres] |
| 250 ## - Mencion de edicion | |
| Mencion de edicion | 1a edición; |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | Barcelona : |
| Nombre de la Editorial | Deusto, |
| Fecha | 2004. |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 267 páginas: |
| Dimensiones | 23 X 15.5 centímetros. |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | El método ABC. Los roles de la dirección, el modelo PAEI de adizes. La matriz de producto/mercado de Ansoff. El cuadro de mando integral. La matriz BCG. Los roles del equipo de Belbin. Benchmarking. El modelo de gestión de proyectos de Berenschot. Rediseño de procesos de negocio. El modelo de la madurez de la capacidad. Cuadrantes del cambio. El modelo del caos. Valor competitivo de la efectividad organizacional. Análisis competitivo: las cinco fuerzas de Porter. Tipología de la obediencia. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Gestión Empresarial |
| 9 (RLIN) | 57185 |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Have, Wouter ten |
| Títulos y otros términos asociados al nombre (R) | autor |
| 9 (RLIN) | 90876 |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Stevens, Frans |
| Títulos y otros términos asociados al nombre (R) | autor |
| 9 (RLIN) | 90877 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libro |
| Fecha procesamiento | 2024-03-04 |
| Catalogador | MM |
| Fuente de Clasificacion | Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 03/04/2024 | UCG 658.4012 HAVm 18595 | 18595 | 06/06/2024 | Libro |