Coaching estratégico: (Registro nro. 139702)
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000 -Cabecera (24) | |
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Campo de control interno | 01948nam a22002894a 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | UCASAGRANDE |
005 - Fecha y hora de la | |
Campo de control | 20240222144414.0 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
Tipo material | ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
Campo de control de longitud fija | t2008 sp gr 00| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 978-84-254-2559-2 |
040 ## - Origen de la Catalogacion | |
Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
041 ## - Código de idioma (R) | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
082 ## - Número de la Clasificación | |
Código de Clasificación | UCG 658.3145 |
Codigo Cutter | MILc 18569 |
100 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Milanese, Roberta, |
Títulos y otros términos asociados al nombre (R) | autor |
240 ## - Malla Curricular | |
Malla Curricular | 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN |
245 ## - Titulo | |
Titulo | Coaching estratégico: |
Subtitulo | cómo transformar los límites en recursos / |
Mencion del autor | Roberta Milanesa y Paolo Mordazzi, autores |
260 ## - Editorial | |
Ciudad | Barcelona: |
Nombre de la Editorial | Herder, |
Fecha | 2008 |
300 ## - Descripcion | |
Páginas | 176 páginas; |
Dimensiones | 21x13,5 centímetros |
490 ## - Serie Colección | |
Serie Colección | Terapia Breve |
500 ## - Nota General | |
Nota General | ¿Cómo transformar nuestros límites en recursos? ¿Cómo hacer de nuestros puntos flacos nuestras mayores fortalezas? ¿Cómo gestionar nuestras debilidades antes de que se conviertan en problemas que nos invaliden? A partir de las nociones de la Terapia Breve Estratégica de Giorgio Nardone -el autoengaño estratégico, la solución intentada redundante, el diálogo estratégico, el recurso a las estratagemas-, Roberta Milanese y Paolo Mordazzi proponen en este libro un enfoque inédito del coaching y muestran su validez, tanto en la teoría como en la práctica, a través de la exposición de casos específicos. El Coaching estratégico no se dirige a la búsqueda de las causas, sino a la «solución» de los problemas, a lograr un decidido y sorprendente cambio en las dinámicas relacionales y comunicativas. En este cambio de perspectiva, el coach desvela el sentido más profundo de la propia disciplina: hacer emerger los talentos de las personas, transformando los límites en valiosos recursos creativos y productivos |
650 #0 - Temas - Descriptores | |
9 (RLIN) | 57318 |
Temas - Descriptores | Comunicación Interpersonal |
650 #0 - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Administración |
9 (RLIN) | 57087 |
650 #0 - Temas - Descriptores | |
9 (RLIN) | 68015 |
Temas - Descriptores | Talento Humano |
700 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Mordazzi, Paolo, |
Títulos y otros términos asociados al nombre (R) | autor |
9 (RLIN) | 90830 |
700 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Nardone, Giorgio, |
Títulos y otros términos asociados al nombre (R) | prólogo |
9 (RLIN) | 90831 |
942 ## - Datos personalizados Koha | |
Tipo de Documento | Libro |
Fecha procesamiento | 2024-02-22 |
Catalogador | IFG |
Fuente de Clasificacion | Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Numero inventario | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
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Library of Congress Classification | LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 02/22/2024 | Donación | 18569 | UCG 658.3145 MILc 18569 | 18569 | 06/06/2024 | Libro |