000			02077nam a2200289Ia 4500
001			UCASAGRANDE22826
007			ta
008			210819s2019||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_aUCASAGRANDE
041			_aspa
082			_aINV 2019
100			_aZenck Huerta, María del Carmen _etutor
245		0	_aPrácticas socialmente responsable en la gestión humana: caso empresa sector financiero: _btrabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Administración y Marketing Estratégico
260			_a _bUniversidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas, _c2019
300			_a91 p.; _cDigital
513			_b2019
520			_aEl estudio de este caso se realizó en el sector financiero. Pretende conocer sobre las prácticas laborales socialmente responsables que ejerce la empresa, además de las percepciones que tienen los colaboradores internos de las mismas. La investigación tiene un enfoque mixto con alcance exploratorio descriptivo, tomando como unidad de análisis 30 colaboradores de la empresa y encargados de las áreas involucradas, a quienes se les aplicaron cuestionarios y entrevistas semiestructuradas. Entre los resultados se obtuvo que la empresa cuenta con aristas que le permiten el correcto funcionamiento para el desarrollo sostenible, que son: clima organizacional, respeto al individuo, consumo responsable, desarrollo profesional del colaborador, seguridad y salud laboral. Gracias al buen manejo de lo mencionado, la empresa se ha podido mantener a lo largo del tiempo como una de las más importantes en su sector.
650			_aDesarrollo Sostenible _981833
650			_aINV 2019 _988245
650			_aMarketing _957242
650			_aResponsabilidad Social Empresarial _985497
650			_aSector financiero _988287
700			_aAlvarez, Denisse _etutor _986819
700			_aVélez Gonzaga, Verónica Stephanie _eautor _988288
856			_uhttp://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2140/1/Tesis2305VELp.pdf
942			_c24 _e2020-03-24 _zIsledy
999			_c138324 _d138324