000			02158nam a2200289Ia 4500
001			UCASAGRANDE21957
007			ta
008			210819s2018||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_aUCASAGRANDE
041			_aspa
082			_aINV 2018
100			_aSadi, Gabriel _eautor
245		0	_aGlobal Capabilities Framework. Aplicación en Ecuador de un estudio global sobre las capacidades del profesional de las relaciones públicas de la empresa privada ecuatoriana
260			_a _bUniversidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera, _c2018
300			_a61 p.; _cDigital
513			_b2018
520			_aEsta investigación forma parte y sigue los parámetros metodológicos de Global Capabilities Framework, estudio cualitativo que, en su aplicación en Ecuador, hace uso del método Delphi y grupos focales para identificar las capacidades y competencias requeridas actualmente para los relacionistas públicos, de tal forma que se pueda fortalecer las habilidades de los profesionales actuales y mejorar el desempeño de futuras generaciones. En la primera etapa (método Delphi) se reúne a 16 profesionales pertenecientes a empresas privadas, públicas y organizaciones de la sociedad civil, además de empleadores y académicos expertos en Relaciones Publicas. Al concluir esta fase se obtuvo un listado de 10 capacidades las cuales, por medio de un grupo focal realizado con especialistas del área, se pudo conocer cuales consideran primordiales para su ejercicio y desarrollo profesional. Este listado permite tener presente cuales son las características del profesional de las Relaciones Publicas y enfocar el desarrollo en mejorar cada una de esas destrezas.
650			_aCOMPETENCIA _980831
650			_aEMPRESA PRIVADA _986746
650			_aGLOBAL CAPABILITY FRAMEWORK _986738
650			_aRELACIONES PÚBLICAS _957257
650			_aTESIS DE INVESTIGACIÓN _978763
700			_aBaquerizo Neira, Gabriela _eautor _985151
700			_aPérez Rosales, Nathaly _eautor _986748
856			_uhttp://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1717/2/Tesis1879PERg.pdf
942			_c24 _e2019-01-24 _zmmejia
999			_c137455 _d137455