| 000 | 00978nam a2200325Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UCASAGRANDE19340 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 210819s2014||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 020 | _a978-987-601-224-9 | ||
| 040 | _aUCASAGRANDE | ||
| 041 | _aspa | ||
| 043 | _cEC | ||
| 082 | _a658.45 | ||
| 100 |
_aBrandolini, Alejandra _eautor |
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| 240 | _a350 | ||
| 240 | _a493 | ||
| 240 | _a501 | ||
| 240 | _a51 | ||
| 240 | _a52 | ||
| 245 | 0 | _aConversaciones | |
| 246 | _ala gestión del diálogo en organizaciones desafiantes | ||
| 260 |
_aBuenos Aires: _bLa Crujía, _c2014 |
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| 300 |
_a214 p.; _c19,5 cm |
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| 505 | _aEste libro es una guía con propuestas para la solución de los problemas actuales para la gestión interna de las organizaciones. | ||
| 513 | _b2014 | ||
| 650 |
_aComunicación Organizacional _957130 |
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| 700 |
_aGonzález Frígoli, Martín _eautor _982418 |
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| 700 |
_aHopkins, Natalia _eautor _982419 |
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| 942 |
_c1 _e2015-11-25 _zIsledy |
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| 999 |
_c134838 _d134838 |
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