000			02594nam a2200301Ia 4500
001			UCASAGRANDE18732
007			ta
008			210819s2014||||xx |||||||||||||| ||spa||
020			_aTesis668
040			_aUCASAGRANDE
041			_aspa
082			_aPOS 2014
100			_aHoheb Roura, Natacha _eautor
245		0	_aCompetencias genéricas indispensables en el ejercicio profesional según empleadores de organizaciones de Guayaquil en el 2011: _bTrabajo Final para la obtención del Título de Magíster en Educación Superior: Investigación e Innovaciones Pedagógicas. RCP. S09.N189.09
260			_a _bUniversidad Casa Grande. Departamento de Posgrado, _c2014
300			_a101 p.
513			_b2014
520			_aEl propósito de esta tesis fue describir la opinión de los empleadores de las áreas de RRHH y Educación de organizaciones de Guayaquil acerca de las competencias genéricas importantes en el ejercicio profesional en las áreas de Recursos Humanos y Educación. También se propuso conocer las maneras en que estas organizaciones pueden contribuir al desarrollo de dichas competencias. Para ello se usó una metodología mixta, empleando encuestas y entrevistas a empleadores de siete organizaciones de Guayaquil. Se elaboró un índice para obtener una medida del nivel de importancia de las competencias y así identificar las que los empleadores consideran como indispensables para la contratación de los profesionales de las áreas mencionadas. Los resultados mostraron que las 25 competencias genéricas incluidas en la encuesta fueron bastantes y muy importantes para el ejercicio profesional, según los empleadores de las organizaciones. También se observó en los resultados que, pese a la disposición que tienen para recibir pasantes, la mayoría de organizaciones enfrentan limitaciones que afectan su contribución al desarrollo de competencias genéricas. Esta tesis espera brindar información a la universidad estudiada para contribuir al mejoramiento del programa de pasantías, de manera que los estudiantes desarrollen las competencias que los empleadores buscan en los profesionales.
650			_aCompetencias - Desempeño _961207
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700			_aJensen, Susana _edirector de tesis _981404
856			_uhttp://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/190/1/Tesis668HOHc.pdf
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