| 000 | 00880nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UCASAGRANDE10835 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 210819s2000||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a978-958-04-5494-6 | ||
| 040 | _aUCASAGRANDE | ||
| 082 | _a658.04 | ||
| 100 |
_aSenge, Peter _eautor |
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| 245 | 0 | _aLa danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje | |
| 250 | _a1a ed | ||
| 260 |
_aBogotá: _bNorma, _c2000 |
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| 300 |
_a498 p.; _c23 cm |
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| 513 | _b2000 | ||
| 520 | _aContiene: Hacia un atlas de cambio organizacional. Generación del cambio profundo. Falta de tiempo. Falta de ayuda. Cumplir lo que se promete. Temor y ansiedad. Evaluación y mediación. Verdaderos creyentes e incrédulos. Gobiernoz organizacional.. Difusión. Estrategia y propósito | ||
| 650 |
_aOrganizaciones _957461 |
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| 942 |
_c1 _e2012-10-23 |
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| 999 |
_c126333 _d126333 |
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