000			01200nam a2200241Ia 4500
001			UCASAGRANDE7355
007			ta
008			210819s2007||||xx |||||||||||||| ||spa||
020			_a978-950-9445-44-4
040			_aUCASAGRANDE
041			_aspa
082			_a658.4092
100			_aCortese, Horacio _eautor
245		0	_aCoaching y aprendizaje organización : mitos y realidades de una época (Argentina: 1994-2005)
250			_a1a. ed
260			_a _bBuenos Aires: Temas grupo editorial, _c2007
300			_a282 p.; _c22 cm
500			_aIncluye bibliografía
513			_b2007
520			_aContiene: Teoría de aprendizaje. Disolución de obstáculos al aprendizaje individual. Los modelos mentales de los actores. la estructura del sistema. Del aprendizaje individual al colectivo. Comunidades de práctica. Aprendizaje organizacional. Reseña metodológica. Las experiencias de aprendizaje organizacional en Argentina 1994-2005. Análisis e interpretación de las experiencias de aprendizaje organizacional en Argentina 1994-2005.Verificación de hipótesis y conclusiones generales
650			_aAdministración Ejecutiva _968464
942			_c1 _e2014-02-27 _zLetty Villegas
999			_c122853 _d122853