000 | 00884nam a2200217Ia 4500 | ||
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001 | UCASAGRANDE6986 | ||
007 | ta | ||
008 | 210819s2009||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a978-950-641-549-5 | ||
040 | _aUCASAGRANDE | ||
082 | _a658.3 | ||
100 |
_aAlles, Martha _eautor |
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245 | 0 | _aCodesarrollo: una nueva forma de aprendizaje | |
250 | _a1a. ed | ||
260 |
_aBuenos Aires: _bGranica, _c2009 |
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300 |
_a360 p.; _c23 cm |
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513 | _b2009 | ||
520 | _aContiene: esarrollo de personas fuera del trabajo. Las buenas prácticas en formación. Modelo órganizacional de formación. El desarrollo es un método de aprendizaje. Codesarrollo. La importancia edl diseño. Caminos para poner en práctica el codesarrollo. Codesarrollo, estrategia y cambio cultural | ||
650 |
_aRecursos Humanos - Estrategia Organizacional _967928 |
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942 |
_c1 _e2012-10-23 |
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999 |
_c122484 _d122484 |