000 | 01192nam a2200337Ia 4500 | ||
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001 | UCASAGRANDE884 | ||
007 | ta | ||
008 | 210819s1994||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a978-970-625-030-8 | ||
040 | _aUCASAGRANDE | ||
041 | _aspa | ||
082 | _a658.3 | ||
100 |
_aSherman Arthur W. _eautor |
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240 | _a126 | ||
240 | _a179 | ||
240 | _a220 | ||
240 | _a489 | ||
240 | _a498 | ||
240 | _a499 | ||
240 | _a500 | ||
245 | 0 | _aAdministración de los recursos humanos | |
260 |
_aMéxico: _bIberoamérica, _c1994 |
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300 |
_a645 p.: _bil.; _c23 cm |
||
500 | _aIncluye bibliografía | ||
513 | _b1994 | ||
520 | _aLos principales temas de este texto son: La dirección de recursos humanos en perspectiva, satisfacción de los requisitos de recursos humanos, desarrollo de la efectividad en recursos humanos, remuneraciones y seguridad, creación de un ambiente productivo de trabajo, reforzamiento de las relaciones empleado-gerencia, dirección internacional de recursos humanos | ||
650 |
_aRecursos Humanos _957468 |
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650 |
_aRelaciones Humanas _957168 |
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700 |
_aBohlander, George W. _eautor _958726 |
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942 |
_c1 _e2012-10-23 |
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999 |
_c116382 _d116382 |