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El talento humano en los sistemas de gestión: alineación del personal a la estrategia institucional
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: (Bogotá): Icontec Internacional, 2013Descripción: 297 p.: il.; 25 cmISBN: - 978-958-8585-40-6
- 0177 - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL
- 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- 0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
- 0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
- 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
- 658.3
Contenidos:
Este documento le permitirá conocer a su personal de manera integrada, partiendo de lo emocional y lo racional, con el fin de saber cuáles son sus potencialidades y necesidades de mejoramiento y así identificar brechas que posibiliten la estructuración de planes de formación por competencias, que propicien la alineación de los talentos a las necesidades organizacionales y de los sistemas de gestión.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | 658.3 RIOt 14.845 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | wmateo | 14845 |
Este documento le permitirá conocer a su personal de manera integrada, partiendo de lo emocional y lo racional, con el fin de saber cuáles son sus potencialidades y necesidades de mejoramiento y así identificar brechas que posibiliten la estructuración de planes de formación por competencias, que propicien la alineación de los talentos a las necesidades organizacionales y de los sistemas de gestión.
2013
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