Universidad de Guayaquil
Catálogo Bibliográfico

Imagen de portada de Amazon
Imagen de Amazon.com

Imágenes de la organización

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Mexico D.F: Alfaomega Grupo Editor S. A, 1996Descripción: 408 p.; 23 cmISBN:
  • 978-970-15-0226-6
Títulos uniformes:
  • 0042 - COMUNICACIÓN ALTERNATIVA
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.401
Resumen: La mecanización toma el mando: la organización como una máquina.- La naturaleza interviene: las organizaciones como organismos.- Hacia la auto-organización: las organizaciones como cerebros.- La creación de la realidad social: las organizaciones como culturas.- Intereses, conflictos y poder: las organizaciones como sistemas políticos.- Examinando la caverna de Platón: las organizaciones como cárceles psíquicas.- La revelación de la lógica del cambio: la organización como cambio y transformación.- La cara desagradable: las organizaciones como instrumentos de dominación.- Cómo desarrollar el arte del análisis organizacional.- La imaginación: una dirección para el futuro.
Lista(s) en las que aparece este ítem: ADMINISTRACIÓN - DESARROLLO ORGANIZACIONAL | DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Biblioteca Libros LIBROS UCG 658.401 MORi 16.066 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Isledy 16066

1996

La mecanización toma el mando: la organización como una máquina.- La naturaleza interviene: las organizaciones como organismos.- Hacia la auto-organización: las organizaciones como cerebros.- La creación de la realidad social: las organizaciones como culturas.- Intereses, conflictos y poder: las organizaciones como sistemas políticos.- Examinando la caverna de Platón: las organizaciones como cárceles psíquicas.- La revelación de la lógica del cambio: la organización como cambio y transformación.- La cara desagradable: las organizaciones como instrumentos de dominación.- Cómo desarrollar el arte del análisis organizacional.- La imaginación: una dirección para el futuro.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Nos visitan