El nuevo síndrome laboral Boreout: recupera la motivación / Philippe Rothlin, autor.
Tipo de material:
- 978-84-8346-971-2
- 0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
- 0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
- 158.7 ROTn
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 158.7 ROTn 17563 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | IFG | 17563 |
El Boreout es lo contrario del burnout y se compone de: Infraexistencia (tareas repatitivas y monótonas; Aburrimiento (la desgana se apodera de la jornada laboral); Desinterés (Falta de identificación con el trabajo). La premisa de quie sería genial no dar golpe en la oficina es muy popular. Sin embargo, las horas en las que no hay nada que hacer salvo esperar el momento de volver a casa pasan muy lentamente, con un terror mudo. Los autores diseccionan un fenómeno laboral inédito y aportan soluciones para evitar sus perniciosas consecuencias en lo anímico y en lo económico. Es de lectura imprescindible tanto para empleados aquejados por esta condición como para el directivo que desa motivar a su plantila.
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