Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano
Tipo de material:
- 978-607-32-0249-7
- 0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
- 0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
- 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- 0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
- 0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
- 0036 - CIUDAD VERDE (INT)
- 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
- 0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
- 0497 - GESTIÓN SALARIAL
- 0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
- 0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
- 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
- 658.3
Contenidos:
La administración de recursos humanos en la actualidad.- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.- Planeación y reclutamiento de personal.- Las pruebas y la selección de empleados.- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.- Administración y evaluación del desempeño.- Remuneración de los empleados.- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos.- Admnistración de las relaciones laborales y la negociación colectiva.- Protección de la seguridad y la salud.- Administración de RH a escala global.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.3 DESa 17.015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | mmejia | 17015 | ||
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.3 DESa 16.232 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Isledy | 16232 |
La administración de recursos humanos en la actualidad.- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.- Planeación y reclutamiento de personal.- Las pruebas y la selección de empleados.- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.- Administración y evaluación del desempeño.- Remuneración de los empleados.- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos.- Admnistración de las relaciones laborales y la negociación colectiva.- Protección de la seguridad y la salud.- Administración de RH a escala global.
2011
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