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Cómo utilizar la mediación para resolver conflictos en las organizaciones

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries ; 15Detalles de publicación: Paidós, 1997Edición: 1a reimpDescripción: 344 p.; 22 cmISBN:
  • 978-84-7509-845-6
Títulos uniformes:
  • 0440 - NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN
  • 0456 - POTENCIAL DE NEGOCIOS
  • 0494 - NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN LABORAL
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3154
Resumen: Este libro proporciona una perspicaz méetodo para solucionar conflictos, que a su vez supone una inteligente base para una busqueda más armoniosa de los objetivos comunes. el autor ofrece un análisis claro y conciso de los conflictos, así como métodos prácticos para resolverlas. la capacidad de observación del autor respecto a peersonas y organizaciones, realizada con inteligencia y sabíduria logra también que este volumen constituya una aportación estimulante e imaginativa a las ciecnias de la aadministración. Este libro constituye una insustituible guía para el empleo de la mediación en el reconocimiento, solución y prevención de conflictos en cualquier tipo de empresa a cualquier nivel.
Lista(s) en las que aparece este ítem: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Biblioteca Libros LIBROS UCG 658.3154 FLOc 1905 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1905

Epílogo 323-324 Apéndice 1. 32 Biblliografía p.337 Indice analítico p. 339

1997

Este libro proporciona una perspicaz méetodo para solucionar conflictos, que a su vez supone una inteligente base para una busqueda más armoniosa de los objetivos comunes. el autor ofrece un análisis claro y conciso de los conflictos, así como métodos prácticos para resolverlas. la capacidad de observación del autor respecto a peersonas y organizaciones, realizada con inteligencia y sabíduria logra también que este volumen constituya una aportación estimulante e imaginativa a las ciecnias de la aadministración. Este libro constituye una insustituible guía para el empleo de la mediación en el reconocimiento, solución y prevención de conflictos en cualquier tipo de empresa a cualquier nivel.

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