Incluye bibliografía: p.341-343

2001

Este es un libro que ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara la esencia de la dirección de personas, así como las habilidades directivas precisas, en un entorno cambiante. 1.- la función de dirigir, 2.- la percepción y dirección del cambio, 3.- el análisis de problemas y la toma de decisiones, 4.- el control, 5.- la gestión del tiempo, 7.- la delegación, 8.- el liderazgo, 9.- el trabajo en equipo, 10.- la dirección de reuniones, y más