Manual de valoración de puestos y calificación de méritos: un método racional para la administración de salarios
- 1a ed
- Barcelona: Deusto, 2004
- 250 p.; 23 cm
Incluye bibliografía
2004
Definición y objeto de la valoración de puestos, sistemas no cuantitativos, sistermas cuantitativos,esquema general del sistema de puntuación de factores, información al personal,análisis de los puestos