Psicología del trabajo: gestión de los recursos humanos skill management
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TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barcelona : Ariel, 2010Edición: 1a ediciónDescripción: 367 páginas: 24 x 16 centímetrosISBN: 978-84-344-8846-5Títulos uniformes: 0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS 0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS 0183 - GESTIÓN DE PROYECTOS EN RECURSOS HUMANOS 0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES Tema(s): Recursos Humanos | Psicología del TrabajoClasificación CDD: UCG 158.7
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 158.7 CASp 17975 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | MM | 17975 |
Es un texto que busca ofrecer una visión completa de la psicología aplicada al ámbito laboral. En él se abordan distintos temas como el proceso de selección de personal, la formación y el entrenamiento, la evaluación del desempeño, el liderazgo, la motivación, el estrés y el bienestar en el trabajo.
El autor parte de la premisa de que el trabajo es una de las actividades más importantes que realizamos los seres humanos, y que, por ello, es esencial entender cómo los procesos psicológicos influyen en la conducta laboral y en el bienestar de los trabajadores.
En cada capítulo del libro, se profundiza en los conceptos fundamentales de la psicología del trabajo, se ofrecen ejemplos prácticos y se presentan técnicas y herramientas para su aplicación en el ámbito laboral. Además, el autor incluye numerosas referencias a estudios empíricos que sustentan la teoría y que permiten comprender mejor la complejidad de la conducta laboral
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