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Innovación social y gestión ciudadana en la vinculación con la comunidad. Programa de capacitación y asistencia técnica en Azuay: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas, 2019Descripción: 90 p.; DigitalTema(s): Clasificación CDD:
  • INV 2019
Recursos en línea: Resumen: La presente investigación se dirige a analizar los elementos de innovación social inmersos en los programas de gestión ciudadana local, identificando su alcance, estructura y los resultados percibidos por los beneficiarios. El caso de estudio se enfoca en el programa de la facultad Administrativa de la Universidad del Azuay ´Capacitación y asistencia técnica para el fortalecimiento de las capacidades y potencialidades´. El enfoque investigativo es cualitativo y se realizaron análisis documentales y análisis de las entrevistas semiestructuradas tanto de las autoridades de la institución como de los aliados estratégicos en los proyectos seleccionados como muestra y un cuestionario a los beneficiarios directos. Entre los resultados principales se obtuvo que el programa y sus proyectos sí presentan elementos de innovación social, lo cual los convierten en modelos de gestión ciudadana al solucionar de manera novedosa las necesidades no satisfechas, consiguiendo cambios comportamentales a través del fortalecimiento de conocimientos y capacitaciones.
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UCG 2383 TORi INV 2019 Inmigración venezolana: remesas y canales de envío de venezolanos con trabajo formal en la ciudad de Guayaquil, periodo 2019: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Gestión y Negocios Internacionales UCG 2384 VERi INV 2019 Inmigración venezolana en Guayaquil: análisis del mercado laboral. Sector formal. Período 2019: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales UCG 2385 CORi INV 2019 Innovación social como modelo de gestión ciudadana. Estudio de caso: fortalecimiento de la gestión y cultura empresarial de los emprendedores del cantón La Libertad: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Gestión y Negocios Internacionales UCG 2386 NARi INV 2019 Innovación social y gestión ciudadana en la vinculación con la comunidad. Programa de capacitación y asistencia técnica en Azuay: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos UCG 2387 OLMp INV 2019 Programa de innovación social para el desarrollo sostenible en el sector Nueva Prosperina de Guayaquil: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos UCG 2388 PINp INV 2019 Programa de apadrinamiento como modelo de gestión ciudadana: desafíos de la innovación social: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Ciencias Políticas UCG 2389 PLUi INV 2019 Innovación social en los programas de vinculación universitaria: Caso Proyecto Servicios Comunitarios: trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Gestión de Recursos Humanos

2019

La presente investigación se dirige a analizar los elementos de innovación social inmersos en los programas de gestión ciudadana local, identificando su alcance, estructura y los resultados percibidos por los beneficiarios. El caso de estudio se enfoca en el programa de la facultad Administrativa de la Universidad del Azuay ´Capacitación y asistencia técnica para el fortalecimiento de las capacidades y potencialidades´. El enfoque investigativo es cualitativo y se realizaron análisis documentales y análisis de las entrevistas semiestructuradas tanto de las autoridades de la institución como de los aliados estratégicos en los proyectos seleccionados como muestra y un cuestionario a los beneficiarios directos. Entre los resultados principales se obtuvo que el programa y sus proyectos sí presentan elementos de innovación social, lo cual los convierten en modelos de gestión ciudadana al solucionar de manera novedosa las necesidades no satisfechas, consiguiendo cambios comportamentales a través del fortalecimiento de conocimientos y capacitaciones.

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