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Global Capabilities Framework. Aplicación en Ecuador de un estudio global sobre las capacidades del profesional de las relaciones públicas de la empresa privada ecuatoriana

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera, 2018Descripción: 61 p.; DigitalTema(s): Clasificación CDD:
  • INV 2018
Recursos en línea: Resumen: Esta investigación forma parte y sigue los parámetros metodológicos de Global Capabilities Framework, estudio cualitativo que, en su aplicación en Ecuador, hace uso del método Delphi y grupos focales para identificar las capacidades y competencias requeridas actualmente para los relacionistas públicos, de tal forma que se pueda fortalecer las habilidades de los profesionales actuales y mejorar el desempeño de futuras generaciones. En la primera etapa (método Delphi) se reúne a 16 profesionales pertenecientes a empresas privadas, públicas y organizaciones de la sociedad civil, además de empleadores y académicos expertos en Relaciones Publicas. Al concluir esta fase se obtuvo un listado de 10 capacidades las cuales, por medio de un grupo focal realizado con especialistas del área, se pudo conocer cuales consideran primordiales para su ejercicio y desarrollo profesional. Este listado permite tener presente cuales son las características del profesional de las Relaciones Publicas y enfocar el desarrollo en mejorar cada una de esas destrezas.
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2018

Esta investigación forma parte y sigue los parámetros metodológicos de Global Capabilities Framework, estudio cualitativo que, en su aplicación en Ecuador, hace uso del método Delphi y grupos focales para identificar las capacidades y competencias requeridas actualmente para los relacionistas públicos, de tal forma que se pueda fortalecer las habilidades de los profesionales actuales y mejorar el desempeño de futuras generaciones. En la primera etapa (método Delphi) se reúne a 16 profesionales pertenecientes a empresas privadas, públicas y organizaciones de la sociedad civil, además de empleadores y académicos expertos en Relaciones Publicas. Al concluir esta fase se obtuvo un listado de 10 capacidades las cuales, por medio de un grupo focal realizado con especialistas del área, se pudo conocer cuales consideran primordiales para su ejercicio y desarrollo profesional. Este listado permite tener presente cuales son las características del profesional de las Relaciones Publicas y enfocar el desarrollo en mejorar cada una de esas destrezas.

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