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Know - how: las ocho habilidades que distinguen a las personas de buen desempeño de las demás
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2007Edición: 1a edDescripción: 328 p.; 23 cmISBN: - 978-958-45-0309-1
- 0237 - LIDERAZGO SOCIALMENTE RESPONSABLE
- 0455 - ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO
- 0458 - LAB: EMPRENDIMIENTO, LIDERAZGO Y SOCIEDAD
- 658.4092
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.4092 CHAk 6301 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 6301 |
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Título original: know-how
2007
Contiene: Know-how: la esencia de los líderes exitosos. Las bases: Posicionar y reposicionar el negocio para hacer dinero. Antes del punto de no retorno: Identificar a tiempo y con precisión los cambios externos incipientes. Arrear gatos: Administrar el sistema social de su empresa para lograr que las personas trabajen coordinadamente. Cómo se forman los líderes: Evaluar, seleccionar y desarrollar líderes
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