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Cinco pasos: para transformar una oficina de personal en una área de recursos humanos
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Buenos Aires: Granica, 2006Edición: 1a. edDescripción: 304 p.; 23 cmISBN: - 978-950-641-023-0
- 0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
- 0145 - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- 0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
- 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
- 0493 - ANÁLISIS OCUPACIONAL
- 0498 - LAB: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- 658.306
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.306 ALLc 6523 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 6523 |
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2006
Contiene: Qué es la dirección estratégica de recursos humanos. Descripción de puestos. Formación y selección. Compensaciones. Desempeño. Carreras
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