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El cuadro de mando de recursos humanos en la empresa

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Barcelona: Gestión, 2001Edición: 1a edDescripción: 265 p.; 30 cmISBN:
  • 978-84-8088-677-2
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3
Resumen: Los temas principales son: Recursos humanos como herramienta estratégica el reto de la mediación. Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH presentación del proceso en siete pasos. Crear un cuadro de mando de RRHH. Análisis coste-benefico de las intervenciones de RRHH. Los principios de la buena mediación. Medir la alineación de RRHH. Competencias para los profesionales de RRHH. Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH
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Libro Libro Biblioteca Libros LIBROS UCG 658.3 BECc 4836 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 4836

Incluye bibliografía

2001

Los temas principales son: Recursos humanos como herramienta estratégica el reto de la mediación. Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH presentación del proceso en siete pasos. Crear un cuadro de mando de RRHH. Análisis coste-benefico de las intervenciones de RRHH. Los principios de la buena mediación. Medir la alineación de RRHH. Competencias para los profesionales de RRHH. Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH

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