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Manual de valoración de puestos y calificación de méritos: un método racional para la administración de salarios
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Barcelona: Deusto, 2004Edición: 1a edDescripción: 250 p.; 23 cmISBN: - 978-84-234-2249-4
- 0145 - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- 0493 - ANÁLISIS OCUPACIONAL
- 0498 - LAB: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- 658.3
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.3 ORUm 4848 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 4848 |
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Incluye bibliografía
2004
Definición y objeto de la valoración de puestos, sistemas no cuantitativos, sistermas cuantitativos,esquema general del sistema de puntuación de factores, información al personal,análisis de los puestos
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