Imagen de Amazon.com
Effective employment interviewing: unlocking human potential
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Dallas: Scott, foresman and company, 1982Descripción: 164 p.; 23 cmISBN: - 978-0-673-15321-0
- 658.31124
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.31124 EINe 2367 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2367 |
Navegando Biblioteca Libros estanterías, Colección: LIBROS Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| UCG 658.3112 BERt 18175 Los tests de selección de personal : inteligencia - Personalidad / | UCG 658.3112 DEUt 6367 Los test de selección de personal: sus secretos y sus trampas | UCG 658.31124 ALLd 6636 Diccionario de preguntas gestión por competencias: cómo planificar la entrevista por competencias | UCG 658.31124 EINe 2367 Effective employment interviewing: unlocking human potential | UCG 658.31124 ART 3277 El arte de venderse a uno mismo | UCG 658.312 BLAc 18405 Cierre las brechas: busque el máximo rendimiento ¡y alcáncelo! / | UCG 658.312 VERc 16.212 Construir inteligencia colectiva en la organización |
Recommended readings p. 157 - 160 index p. 161 - 164.
1982
Contents: the context: 1. the applicant and the social organizational context. the applicant: 2. the job hunt: where do you find your niche 3. setting up interviews: resumes, cover letters, and telephone communication. 4. presenting yourself in person: an inner view of the interview. the employer: 5. preparing for the interview: the many faces of ms. mr. employer. 6. conducting the interview. overview of the employment interview. 7. summary principles.
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.