La nueva gestión de los recursos humanos
Tipo de material:
- 978-84-8088-081-7
- 0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
- 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
- 0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
- 0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
- 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
- 658.3
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.3 ORDn 2961 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 2961 |
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UCG 658.3 MARa 2962 Administración de recursos humanos | UCG 658.3 MERr 6941 Relaciones de trabajo especiales | UCG 658.3 MONa 2963 Administración de recursos humanos | UCG 658.3 ORDn 2961 La nueva gestión de los recursos humanos | UCG 658.3 ORDp 2615 Psicología de trabajo y gestión de recursos humanos | UCG 658.3 ORDp 2855 Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos | UCG 658.3 ORUm 4848 Manual de valoración de puestos y calificación de méritos: un método racional para la administración de salarios |
Incluye bibliografía
1997
Este texto se estructura en las siguientes áreas: de la economía protegida a la economía competitiva. de aquel tiempo a esta parte. del liberalismo sin trabas a la ática de los negocios. de la rígidez a la individualización y flexibilidad en las relaciones laborales. del management a los nuevos modelos directivos. los nuevos enfoques en la gestión de los recursos humanos, y más
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