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Cambio
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TextoDetalles de publicación: Barcelona: Herder, 1989Edición: 1a edDescripción: 199 p.; 22 cmISBN: - 978-84-254-0619-5
- 0190 - GESTIÓN Y MANEJO DE GRUPOS HUMANOS
- 0191 - GESTIÓN Y PROCESO DE CAMBIO
- 150
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 150 WATc 142 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 142 |
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| UCG 150 SIQt 13646 Las técnicas proyectivas y el proceso psicodiagnóstico t.2 / | UCG 150 SIQt 13677 T.1 Las técnicas proyectivas y el proceso psicodiagnóstico / | UCG 150 SIQt 13963 T.2 Las técnicas proyectivas y el proceso psicodiagnostico / | UCG 150 WATc 142 Cambio | UCG 150 WOLi 18093 Introducción a la psicología / | UCG 150 WOOp 3127 Psdicología experimental | UCG 150 WORp 4801 Psicología: fundamentos y aplicaciones |
Contiene referencias bibliográficas y listado de publicaciones
1989
En esta obra se describen dos teorías útiles para esclarecer aspectos principales acerca del cambio en general: La teoría de los grupos y la teoría de los tipos lógico. Se proponen ejemplos de la aplicación práctica de estas dos teorías al tema principal. Se tratan por completo cuestiones acerca de la formación de problemas planteados por la interdependencia de la persistencia y del cambio. Buena parte del libro esta dedicado a la solución de problemas.
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