Capital social y valores en la organización sustentable: (Registro nro. 138646)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01374nam a22002774a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCASAGRANDE |
| 005 - Fecha y hora de la | |
| Campo de control | 20211011112410.0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | t2007 ag gr 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 978-950-641-513-6 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | 658.408 |
| Codigo Cutter | ETKj |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Etkin, Jorge Ricardo, |
| Títulos y otros términos asociados al nombre (R) | autor. |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0237 - LIDERAZGO SOCIALMENTE RESPONSABLE |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0004 - ADMINISTRACIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Capital social y valores en la organización sustentable: |
| Subtitulo | el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa / |
| Mencion del autor | Jorge Ricardo Etkin, autor. |
| 250 ## - Mencion de edicion | |
| Mencion de edicion | Primera edición. |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | Buenos Aires: |
| Nombre de la Editorial | Granica, |
| Fecha | 2007. |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 423 páginas: |
| Dimensiones | 22 x 15 centímetros. |
| 490 ## - Serie Colección | |
| Serie Colección | Management. |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | El libro aplica el concepto de capital social a la gestión de organizaciones buscando un desarrollo sustentable, basado en capacidades humanas y actitudes solidarias de sus miembros, antes que en las relaciones de fuerza o los intereses individuales. El capital social se explica como una capacidad para trabajar mediante una red de relaciones de colaboración, caracterizadas por la ayuda mutua, confianza, credibilidad y compromis con ciertas creencias tras un proyecto compratido sobre bases de equidad. |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| 9 (RLIN) | 57300 |
| Temas - Descriptores | Administración de Empresa |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| 9 (RLIN) | 85497 |
| Temas - Descriptores | Responsabilidad Social Empresarial |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libro |
| Fecha procesamiento | 2021-10-11 |
| Catalogador | IFG |
| Fuente de Clasificacion | Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Numero inventario | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 10/11/2021 | Donación | 17472 | UCG 658.408 ETKj 17472 | 17472 | 06/06/2024 | Libro |