Universidad de Guayaquil
Catálogo Bibliográfico

Prácticas socialmente responsables en la gestión humana: caso empresa sector agroindustrial: (Registro nro. 138332)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno 02138nam a2200265Ia 4500
001 - Número de control
Campo de control UCASAGRANDE22834
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija 210819s2019||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 ## - Origen de la Catalogacion
Origen de la Catalogacion UCASAGRANDE
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) spa
082 ## - Número de la Clasificación
Código de Clasificación INV 2019
100 ## - Autor Personal
Autor Personal Zenck Huerta, María del Carmen
Término indicativo de función (R) tutor
245 #0 - Titulo
Titulo Prácticas socialmente responsables en la gestión humana: caso empresa sector agroindustrial:
Subtitulo trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Administración y Marketing Estratégico
260 ## - Editorial
Ciudad
Nombre de la Editorial Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas,
Fecha 2019
300 ## - Descripcion
Páginas 97 p.;
Dimensiones Digital
513 ## - Nota de periodo de años
Nota de periodo de años 2019
520 ## - Resumen
Resumen La presente investigación tiene como objetivo principal describir las prácticas de responsabilidad social en la gestión del talento humano de una empresa del sector agroindustrial del cantón Marcelino Maridueña, provincia del Guayas. Se busca identificar los elementos claves que implementa la empresa en responsabilidad social y sostenibilidad, centrado hacia las prácticas que en lo cotidiano perciben los colaboradores. El enfoque del estudio es mixto, aplicando entrevistas semi estructuradas a un experto en RSE y a un ejecutivo líder de la empresa. Por otro lado, para contrastar los datos encontrados en las entrevistas se realiza un cuestionario de 31 enunciados para aplicar a una muestra a conveniencia de 30 colaboradores de la empresa. Los principales resultados señalan coherencia entre lo recolectado en las entrevistas y el análisis documental. Sin embargo, al momento de aplicar el cuestionario a los colaboradores se encontraron diferencias con lo percibido en las acciones de responsabilidad social, mostrando evidentes mejoras que considerar.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Desarrollo Sostenible
9 (RLIN) 81833
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores INV 2019
9 (RLIN) 88245
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Responsabilidad Social
9 (RLIN) 72997
700 ## - Autor Personal
Autor Personal Alvarez, Denisse
Término indicativo de función (R) tutor
9 (RLIN) 86819
700 ## - Autor Personal
Autor Personal Cruz Morales, Ana Valeria
Término indicativo de función (R) autor
9 (RLIN) 88307
856 ## - URL - Ubicacion
URI/URL <a href="http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2144/1/Tesis2309CRUp.pdf">http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2144/1/Tesis2309CRUp.pdf</a>
942 ## - Datos personalizados Koha
Tipo de Documento Tesis
Fecha procesamiento 2020-03-24
Catalogador Isledy
Existencias
Estado Colección Ubicacion permanente Ubicacion actual Fecha de Ingreso a la Biblioteca Prestamos Clasificación Código de barras Ultima fecha de verificacion Tipo de Item
  Tesis CD Biblioteca Tesis Biblioteca Tesis 03/24/2020   UCG 2309 CRUp INV 2019 Tesis2309 08/20/2021 Tesis
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