Universidad de Guayaquil
Catálogo Bibliográfico

Memoria del proceso de design thinking realizado en El Modelo de Negocios “Jobs”: (Registro nro. 137895)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno 02523nam a2200265Ia 4500
001 - Número de control
Campo de control UCASAGRANDE22397
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija 210819s2019||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 ## - Origen de la Catalogacion
Origen de la Catalogacion UCASAGRANDE
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) spa
082 ## - Número de la Clasificación
Código de Clasificación PAP 2019
100 ## - Autor Personal
Autor Personal Ruiz Nicolas, Fernando Enrique
Término indicativo de función (R) tutor
245 #0 - Titulo
Titulo Memoria del proceso de design thinking realizado en El Modelo de Negocios “Jobs”:
Subtitulo trabajo previo a la obtención del Título de: Licenciado en Administración de Empresas
260 ## - Editorial
Ciudad
Nombre de la Editorial Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas,
Fecha 2019
300 ## - Descripcion
Páginas 86 p.;
Dimensiones Digital
513 ## - Nota de periodo de años
Nota de periodo de años 2019
520 ## - Resumen
Resumen El presente Proyecto analiza la factibilidad de la Empresa Jobs. Una consultora Online de talento humano que permitirá a las empresas encontrar al candidato altamente calificado para las vacantes laborales, de manera automatizada. Este proyecto se crea de la necesidad que las empresas comerciales e industriales tienen actualmente. La búsqueda de personal calificado, para las diferentes vacantes que existen en su organización. Se busca facilitar el proceso de selección y reclutamiento de personal, donde por encuestas a personas involucradas en la selección de personal indican que la mayor dificultad es la de filtrar los sinnúmeros de curriculums para las vacantes laborales. Mucho de ellos no cumplen con el perfil requerido lo que implica que el reclutador tarde más tiempo en la selección de las carpetas con los candidatos adecuados, más tiempo en revisar el desarrollo de las pruebas para medir su idoneidad y poder contar con la mejor terna para la entrevista final. Según la Superintendencia de Compañías: “En la provincia del Guayas hay 33,600 empresas que se encuentran activas. El tipo de empresas por tamaño de ventas en Guayas categoría PYMES tienen una participación del 14%, en el mercado” (AVAL, 2019). Con esto la provincia del Guayas es la más importante productivamente a nivel nacional alcanzando un 40% de participación Pymes. La concentración será estratégicamente en los siguientes cantones del Guayas por ser los de mayor concentración de Pymes.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Contratación de Personal
9 (RLIN) 81487
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Modelo de negocios
9 (RLIN) 87157
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Profesionalizantes
9 (RLIN) 83916
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Recursos Humanos
9 (RLIN) 57468
700 ## - Autor Personal
Autor Personal Zeas Valdivieso, Marianela Janet
Término indicativo de función (R) autor
9 (RLIN) 87546
856 ## - URL - Ubicacion
URI/URL <a href="http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1872/1/Tesis2042ZEAm.pdf">http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1872/1/Tesis2042ZEAm.pdf</a>
942 ## - Datos personalizados Koha
Tipo de Documento Tesis
Fecha procesamiento 2019-09-23
Catalogador Isledy
Existencias
Estado Colección Ubicacion permanente Ubicacion actual Fecha de Ingreso a la Biblioteca Prestamos Clasificación Código de barras Ultima fecha de verificacion Tipo de Item
  Tesis CD Biblioteca Tesis Biblioteca Tesis 09/23/2019   UCG 2042 ZEAm PAP 2019 Tesis2042 08/20/2021 Tesis
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