Universidad de Guayaquil
Catálogo Bibliográfico

Investigación sobre la existencia de discriminación laboral por edad en el acceso al empleo dentro del mercado laboral de la ciudad de Guayaquil, Ecuador: (Registro nro. 134265)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno 02240nam a2200289Ia 4500
001 - Número de control
Campo de control UCASAGRANDE18767
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija 210819s2014||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 ## - Origen de la Catalogacion
Origen de la Catalogacion UCASAGRANDE
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) spa
082 ## - Número de la Clasificación
Código de Clasificación INV 2014
100 ## - Autor Personal
Autor Personal Erika Taranto
Término indicativo de función (R) docente investigador
245 #0 - Titulo
Titulo Investigación sobre la existencia de discriminación laboral por edad en el acceso al empleo dentro del mercado laboral de la ciudad de Guayaquil, Ecuador:
Subtitulo Trabajo final para la obtención del Título Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos
260 ## - Editorial
Ciudad
Nombre de la Editorial Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo,
Fecha 2014
300 ## - Descripcion
Páginas 90 p.;
Dimensiones CD
513 ## - Nota de periodo de años
Nota de periodo de años 2014
520 ## - Resumen
Resumen Esta investigación discute los resultados de un estudio realizado durante el periodo agosto – noviembre de 2014, para identificar la existencia de discriminación laboral por edad en los procesos de selección de personal del mercado laboral de Guayaquil. Se enviaron 724 hojas de vida ficticias en respuesta a vacantes reales para las categorías de cargos profesionales y no profesionales, publicadas en Diario El Universo y www.computrabajos.com. Por cada vacante se enviaron 4 hojas de vida, que se ajustaban al perfil requerido en formación y experiencia laboral y se diferenciaban en las edades de los aspirantes, siendo estas adultez temprana y adultez media. Se consideró la tasa de respuestas recibidas a las aplicaciones y se realizó un análisis estadístico con la prueba de Chi Cuadrado; los resultados evidencian diferencia estadística significativa que sugiere la existencia de discriminación laboral por edad para los adultos medios, tanto en las categorías profesionales y no profesionales.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Contratación de Personal
9 (RLIN) 81487
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Discriminación por Edad
9 (RLIN) 81497
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Guayaquil
9 (RLIN) 57455
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Mercado Laboral - Ecuador
9 (RLIN) 79206
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores Tesis de Investigación
9 (RLIN) 78763
700 ## - Autor Personal
Autor Personal Agüero Flores, Krizia Juliette
Término indicativo de función (R) autor
9 (RLIN) 81498
700 ## - Autor Personal
Autor Personal María Isabel Andrade Moyano - Docente colaborador
Término indicativo de función (R) autor
9 (RLIN) 81499
856 ## - URL - Ubicacion
URI/URL <a href="http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/212/1/Tesis686AGUi.pdf">http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/212/1/Tesis686AGUi.pdf</a>
942 ## - Datos personalizados Koha
Tipo de Documento Tesis
Fecha procesamiento 2015-02-19
Catalogador Isledy
Existencias
Estado Colección Ubicacion permanente Ubicacion actual Fecha de Ingreso a la Biblioteca Prestamos Clasificación Código de barras Ultima fecha de verificacion Tipo de Item
  Tesis CD Biblioteca Tesis Biblioteca Tesis 02/19/2015   UCG 686 AGUi INV 2014 Tesis686 08/20/2021 Tesis
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