Investigación sobre la existencia de discriminación laboral por edad en el acceso al empleo dentro del mercado laboral de la ciudad de Guayaquil, Ecuador: (Registro nro. 134265)
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000 -Cabecera (24) | |
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Campo de control interno | 02240nam a2200289Ia 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | UCASAGRANDE18767 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
Tipo material | ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
Campo de control de longitud fija | 210819s2014||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
040 ## - Origen de la Catalogacion | |
Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
041 ## - Código de idioma (R) | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
082 ## - Número de la Clasificación | |
Código de Clasificación | INV 2014 |
100 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Erika Taranto |
Término indicativo de función (R) | docente investigador |
245 #0 - Titulo | |
Titulo | Investigación sobre la existencia de discriminación laboral por edad en el acceso al empleo dentro del mercado laboral de la ciudad de Guayaquil, Ecuador: |
Subtitulo | Trabajo final para la obtención del Título Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos |
260 ## - Editorial | |
Ciudad | |
Nombre de la Editorial | Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, |
Fecha | 2014 |
300 ## - Descripcion | |
Páginas | 90 p.; |
Dimensiones | CD |
513 ## - Nota de periodo de años | |
Nota de periodo de años | 2014 |
520 ## - Resumen | |
Resumen | Esta investigación discute los resultados de un estudio realizado durante el periodo agosto noviembre de 2014, para identificar la existencia de discriminación laboral por edad en los procesos de selección de personal del mercado laboral de Guayaquil. Se enviaron 724 hojas de vida ficticias en respuesta a vacantes reales para las categorías de cargos profesionales y no profesionales, publicadas en Diario El Universo y www.computrabajos.com. Por cada vacante se enviaron 4 hojas de vida, que se ajustaban al perfil requerido en formación y experiencia laboral y se diferenciaban en las edades de los aspirantes, siendo estas adultez temprana y adultez media. Se consideró la tasa de respuestas recibidas a las aplicaciones y se realizó un análisis estadístico con la prueba de Chi Cuadrado; los resultados evidencian diferencia estadística significativa que sugiere la existencia de discriminación laboral por edad para los adultos medios, tanto en las categorías profesionales y no profesionales. |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Contratación de Personal |
9 (RLIN) | 81487 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Discriminación por Edad |
9 (RLIN) | 81497 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Guayaquil |
9 (RLIN) | 57455 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Mercado Laboral - Ecuador |
9 (RLIN) | 79206 |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Tesis de Investigación |
9 (RLIN) | 78763 |
700 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Agüero Flores, Krizia Juliette |
Término indicativo de función (R) | autor |
9 (RLIN) | 81498 |
700 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | María Isabel Andrade Moyano - Docente colaborador |
Término indicativo de función (R) | autor |
9 (RLIN) | 81499 |
856 ## - URL - Ubicacion | |
URI/URL | <a href="http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/212/1/Tesis686AGUi.pdf">http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/212/1/Tesis686AGUi.pdf</a> |
942 ## - Datos personalizados Koha | |
Tipo de Documento | Tesis |
Fecha procesamiento | 2015-02-19 |
Catalogador | Isledy |
Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
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Tesis CD | Biblioteca Tesis | Biblioteca Tesis | 02/19/2015 | UCG 686 AGUi INV 2014 | Tesis686 | 08/20/2021 | Tesis |