Impacto de la capacitación en el desempeño individual y departamental de tres empresas de la ciudad de Guayaquil. (Registro nro. 132823)
[ vista simple ]
| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 02303nam a2200289Ia 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCASAGRANDE17325 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | 210819s2007||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | INV 2007 |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Taranto, Erika |
| Término indicativo de función (R) | tutor |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | Impacto de la capacitación en el desempeño individual y departamental de tres empresas de la ciudad de Guayaquil. |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | |
| Nombre de la Editorial | Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, |
| Fecha | 2007 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | p. , 29cm |
| 513 ## - Nota de periodo de años | |
| Nota de periodo de años | 2007 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | En el presente trabajo se investigó el impacto de los programas de capacitación en el desempeño individual y departamental de tres empresas del sector industrial de la ciudad de Guayaquil. El desarrollo de la tesis se sustentó en los modelos de evaluación del impacto de la capacitación propuestos por Kirkpatrick, Phillips y Wade. La medición de impacto de la capacitación se realizó mediante entrevistas semi-estructuradas y observaciones no participantes, revisión de desempeños individuales y análisis de factores de influencia en indicadores de desempeño departamental. Los resultados obtenidos mostraron que la mayor parte de los sujetos de estudio transfieren lo aprendido al puesto de trabajo y se evidencian mejoras en las evaluaciones periódicas de su desempeño; el estudio revela que la influencia de la capacitación en dichas mejoras es percibida de manera similar por el jefe y sus colaboradores. En la gestión departamental, aunque la capacitación es reconocida como uno de los factores de influencia en el logro de resultados. Su nivel de incidencia varía considerablemente entre una empresa y otra, incluso al interior de una misma organización se encontraron diferencias relevantes entre unidades departamentales. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Empresa |
| 9 (RLIN) | 57486 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Evaluaciión de Desempeño |
| 9 (RLIN) | 78945 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Guayaquil |
| 9 (RLIN) | 57455 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) | 57468 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Tesis de Investigación |
| 9 (RLIN) | 78763 |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Carrillo Silva, María Gracia |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 9 (RLIN) | 75996 |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | García Hidalgo, Tatiana |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 9 (RLIN) | 75995 |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Padilla Rivera, Rodrigo |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 9 (RLIN) | 79245 |
| 856 ## - URL - Ubicacion | |
| URI/URL | <a href="https://drive.google.com/file/d/1hhC3VSrBkbitJ_Chpl5PfLaaQQe608n0/view?usp=sharing">https://drive.google.com/file/d/1hhC3VSrBkbitJ_Chpl5PfLaaQQe608n0/view?usp=sharing</a> |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Tesis |
| Fecha procesamiento | 2013-04-12 |
| Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TESIS | Biblioteca Tesis | Biblioteca Tesis | 04/12/2013 | Donación | UCG 240 CARi INV 2007 (Escaneadas) | TESIS240 | 08/20/2021 | Tesis |