La danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje (Registro nro. 126333)
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000 -Cabecera (24) | |
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Campo de control interno | 00880nam a2200217Ia 4500 |
001 - Número de control | |
Campo de control | UCASAGRANDE10835 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
Tipo material | ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
Campo de control de longitud fija | 210819s2000||||xx |||||||||||||| ||und|| |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 978-958-04-5494-6 |
040 ## - Origen de la Catalogacion | |
Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
082 ## - Número de la Clasificación | |
Código de Clasificación | 658.04 |
100 ## - Autor Personal | |
Autor Personal | Senge, Peter |
Término indicativo de función (R) | autor |
245 #0 - Titulo | |
Titulo | La danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje |
250 ## - Mencion de edicion | |
Mencion de edicion | 1a ed |
260 ## - Editorial | |
Ciudad | Bogotá: |
Nombre de la Editorial | Norma, |
Fecha | 2000 |
300 ## - Descripcion | |
Páginas | 498 p.; |
Dimensiones | 23 cm |
513 ## - Nota de periodo de años | |
Nota de periodo de años | 2000 |
520 ## - Resumen | |
Resumen | Contiene: Hacia un atlas de cambio organizacional. Generación del cambio profundo. Falta de tiempo. Falta de ayuda. Cumplir lo que se promete. Temor y ansiedad. Evaluación y mediación. Verdaderos creyentes e incrédulos. Gobiernoz organizacional.. Difusión. Estrategia y propósito |
650 ## - Temas - Descriptores | |
Temas - Descriptores | Organizaciones |
9 (RLIN) | 57461 |
942 ## - Datos personalizados Koha | |
Tipo de Documento | Libro |
Fecha procesamiento | 2012-10-23 |
Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Precio | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
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LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 10/23/2012 | 25.00 | UCG 658.04 SENd 11.057 | 11057 | 06/06/2024 | Libro |