Administración de recursos humanos: (Registro nro. 125699)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01201nam a2200325Ia 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCASAGRANDE10201 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | 210819s2007||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 10:970-10-6104-7 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | 658.3 Chi A |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Chiavenato, Idalberto |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0036 - CIUDAD VERDE (INT) |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H. |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | Administración de recursos humanos: |
| Subtitulo | el capital humano de las organizaciones |
| 250 ## - Mencion de edicion | |
| Mencion de edicion | 8a ed |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | México D. F: |
| Nombre de la Editorial | McGraw-Hill, |
| Fecha | 2007 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 500 p.; |
| Dimensiones | 27 cm |
| 513 ## - Nota de periodo de años | |
| Nota de periodo de años | 2007 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | La interacción entre personas y empresas. El sistema de administración de Recursos Humanos. Subsistema de organización de Recursos Humanos. Subsistema de integración de Recursos Humanos. Subsistema de retención de los Recursos Humanos. Subsistema de desarrollo de Recursos Humanos, Subsistema de auditoría de Recursos Humanos |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) | 57468 |
| 856 ## - URL - Ubicacion | |
| URI/URL | <a href="https://drive.google.com/file/d/1dw-VU1t0xmnz6FRg-6Rth-NAyIHfx-7J/view?usp=sharing">https://drive.google.com/file/d/1dw-VU1t0xmnz6FRg-6Rth-NAyIHfx-7J/view?usp=sharing</a> |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libro |
| Fecha procesamiento | 2012-10-23 |
| Catalogador | mmejia |
| Fuente de Clasificacion | Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Numero inventario | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item | Precio |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 06/28/2013 | Fis-Dig-L.61 | 658.3 Chi A | 14474 | 06/06/2024 | Libro | ||
| Library of Congress Classification | LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 10/23/2012 | Fis-Dig-L.61 | 658.3 ChiA | 11727 | 06/06/2024 | Libro | 34.75 |