Psicología de trabajo y gestión de recursos humanos (Registro nro. 118617)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01261nam a2200349Ia 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCASAGRANDE3119 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | 210819s1997||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 978-84-8088-210-1 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | 658.3 |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Ordoñez Ordoñez, Miguel |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H. |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | Psicología de trabajo y gestión de recursos humanos |
| 250 ## - Mencion de edicion | |
| Mencion de edicion | 1a ed |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | Barcelona: |
| Nombre de la Editorial | Gestión, |
| Fecha | 1997 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 445 p.; |
| Dimensiones | 21 cm |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | Incluye bibliografía |
| 513 ## - Nota de periodo de años | |
| Nota de periodo de años | 1997 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Analiza las áreas en que la psicología puede actuar en relación con la gestión de los recursos humanos tales como : planificación, selección, formación y desarrollo, equipos, políticas de directivos, salud laboral , motivación y compromiso, conflictividad laboral, gestión personalizada, calidad, gestión del cambio , gestión por competencias, empleabilidad, gestión de recursos humanos con las pymes y gestión estratégica |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Desarrollo Humano |
| 9 (RLIN) | 58646 |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Psicología |
| 9 (RLIN) | 4792 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libro |
| Fecha procesamiento | 2012-10-23 |
| Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Precio | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Ultima fecha de prestamo | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 10/23/2012 | 42,00 | 1 | UCG 658.3 ORDp 2615 | 2615 | 06/06/2024 | 12/05/2022 | Libro |