Administración de los recursos humanos (Registro nro. 116382)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01192nam a2200337Ia 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | UCASAGRANDE884 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | 210819s1994||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 978-970-625-030-8 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | UCASAGRANDE |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Código de Clasificación | 658.3 |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Sherman Arthur W. |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H. |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN |
| 240 ## - Malla Curricular | |
| Malla Curricular | 0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | Administración de los recursos humanos |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | México: |
| Nombre de la Editorial | Iberoamérica, |
| Fecha | 1994 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 645 p.: |
| Otros detalles físicos | il.; |
| Dimensiones | 23 cm |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | Incluye bibliografía |
| 513 ## - Nota de periodo de años | |
| Nota de periodo de años | 1994 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Los principales temas de este texto son: La dirección de recursos humanos en perspectiva, satisfacción de los requisitos de recursos humanos, desarrollo de la efectividad en recursos humanos, remuneraciones y seguridad, creación de un ambiente productivo de trabajo, reforzamiento de las relaciones empleado-gerencia, dirección internacional de recursos humanos |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) | 57468 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Relaciones Humanas |
| 9 (RLIN) | 57168 |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Bohlander, George W. |
| Término indicativo de función (R) | autor |
| 9 (RLIN) | 58726 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libro |
| Fecha procesamiento | 2012-10-23 |
| Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Precio | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| LIBROS | Biblioteca Libros | Biblioteca Libros | 10/23/2012 | 57.840 | UCG 658.3 SHEa 920 | 920 | 06/06/2024 | Libro |