Capital social para la sostenibilidad de las organizaciones. Una aproximación desde el enfoque de Recursos Humanos. Estudio de caso: NURTAC: previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos
Maldonado Laman, Jessica Paola
Capital social para la sostenibilidad de las organizaciones. Una aproximación desde el enfoque de Recursos Humanos. Estudio de caso: NURTAC: previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos - Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, 2017 - Digital
El presente trabajo explora la situación del capital social en las organizaciones de la sociedad civil, específicamente en las fundaciones medianas quienes llevan mínimo 10 años en el mercado social ecuatoriano. Se analiza mediante un estudio de caso único, la información que proporciona la fundación Nuevo Rumbo de Técnicos Activistas Comunitarios (NURTAC) de Guayaquil- Ecuador, de tal manera que se identifican las redes, alianzas e interacciones como principales fuentes de generación de su capital social, utilizando herramientas metodológicas como la revisión bibliográfica de sus documentos oficiales, entrevistas semiestructuradas al personal interno de la organización así como a expertos de las OSC de Ecuador, y encuestas al público interno y externo de NURTAC. Después de realizar la investigación, se obtuvo como resultado una exploración generada en la fundación NURTAC Ecuador-Guayaquil, logrando describir que en esta organización sin fines de lucro si existen características de las relaciones personales y las estrategias de vinculación, normas de confianza y cooperación que utilizan en sus procesos de desarrollo y acumulación de capital social, las mismas que han sido las que les han permitido sostener su propuesta institucional desde sus inicios hasta la actualidad.
2017
CAPITAL SOCIAL
ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
TESIS DE INVESTIGACIÓN
INV 2017
Capital social para la sostenibilidad de las organizaciones. Una aproximación desde el enfoque de Recursos Humanos. Estudio de caso: NURTAC: previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos - Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, 2017 - Digital
El presente trabajo explora la situación del capital social en las organizaciones de la sociedad civil, específicamente en las fundaciones medianas quienes llevan mínimo 10 años en el mercado social ecuatoriano. Se analiza mediante un estudio de caso único, la información que proporciona la fundación Nuevo Rumbo de Técnicos Activistas Comunitarios (NURTAC) de Guayaquil- Ecuador, de tal manera que se identifican las redes, alianzas e interacciones como principales fuentes de generación de su capital social, utilizando herramientas metodológicas como la revisión bibliográfica de sus documentos oficiales, entrevistas semiestructuradas al personal interno de la organización así como a expertos de las OSC de Ecuador, y encuestas al público interno y externo de NURTAC. Después de realizar la investigación, se obtuvo como resultado una exploración generada en la fundación NURTAC Ecuador-Guayaquil, logrando describir que en esta organización sin fines de lucro si existen características de las relaciones personales y las estrategias de vinculación, normas de confianza y cooperación que utilizan en sus procesos de desarrollo y acumulación de capital social, las mismas que han sido las que les han permitido sostener su propuesta institucional desde sus inicios hasta la actualidad.
2017
CAPITAL SOCIAL
ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
TESIS DE INVESTIGACIÓN
INV 2017