Desarrollo organizacional
Tipo de material:
- 978-968-24-5233-8
- 658.401
Contenidos:
Un poco de historia. Definiciones del D.O.Objetivos inmediatos más comunes del D.O. Valores del D.O. Algunos planteamientos del D.O. El papel del cliente consultor. Proceso o etapas de la implantación. Investigación y diagnóstico. Sintomatología del estado de salud y enfermedad de las organizaciones. Construcción de un mapa de diagnóstico. Planeación. Ejecución. Un modelo del D.O.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Libros | LIBROS | UCG 658.401 FERd 14.475 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | mmejia | 14475 |
Un poco de historia. Definiciones del D.O.Objetivos inmediatos más comunes del D.O. Valores del D.O. Algunos planteamientos del D.O. El papel del cliente consultor. Proceso o etapas de la implantación. Investigación y diagnóstico. Sintomatología del estado de salud y enfermedad de las organizaciones. Construcción de un mapa de diagnóstico. Planeación. Ejecución. Un modelo del D.O.
1996
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