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How to choose the right person for the right job every time

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: 2004Edición: 1a edDescripción: 196 p.; 23 cmISBN:
  • 978-0-07-143123-1
Títulos uniformes:
  • 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  • 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 Dav H
Resumen: Contiene: Your hiring decisions will either make or break your company. Take the guesswork out of hiring with bahavior-based interviewing. The bahavior-based interview in five easy steps. Interview questions. Six companies that successfully use behavior-basd interviewing. A review of legal guidelines for interviewing candidates.
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Libro Libro Biblioteca Libros LIBROS UCG 658.3 DAVh 16.710 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Isledy 16710
Libro Libro Biblioteca Libros LIBROS UCG 658.3 DAVh 5851 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 5851

2004

Contiene: Your hiring decisions will either make or break your company. Take the guesswork out of hiring with bahavior-based interviewing. The bahavior-based interview in five easy steps. Interview questions. Six companies that successfully use behavior-basd interviewing. A review of legal guidelines for interviewing candidates.

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